Что важнее для сейлза в IT: глубокое знание сферы или умение продавать в принципе? По каким критериям отбирать кандидатов?
Заходите в наш Телеграм канал: там еще больше инсайтов про IT маркетинг и продажи. Какие этапы HR-воронки проходят кандидаты, отобранные для участия в энтерпрайз-проектах? Как [...]
Заходите в наш Телеграм канал: там еще больше инсайтов про IT маркетинг и продажи. В чем заключаются основные отличия и особенности найма разработчиков в энтерпрайз-проекты? [...]
Как нанимать разработчиков, сейлзов и маркетологов? Почему важно избавиться от текучки сотрудников в компании?
Сколько специалистов нужно IT компании для достижения продаж в $3-5M? Для этого сначала придется определить другие параметры: LTV, количество клиентов, встреч, контактов и другие.
Зачем нужно создавать глобальную концепцию испытательного срока для сейлзов? Какие критерии оценки сотрудника заложить в план?
Как в крупной IT компании организовать взаимодействие между подразделениями для подготовки контент-материалов? Какие необычные форматы можно использовать для продвижения бренда?
Как рост IT рынка поменял подход к тестовым заданиям для разработчиков? На что обращать внимание при проверке кандидатов?
Как отслеживать результат работы джуниоров-разработчиков, не становясь надзирателем?
Какая пропорция тайтлов разработчиков в компании является оптимальной с точки зрения прибыли? Какие отличия для аутсорс- и аутстафф-модели?
![Как готовят контент в Exadel [1,400+ человек]: тематики, контент-план, контент-форматы, найм и KPI райтеров](https://kraftblick.media/wp-content/uploads/2021/08/exadel-Interview-featured.jpg "Как готовят контент в Exadel [1,400+ человек]: тематики, контент-план, контент-форматы, найм и KPI райтеров")
