<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Илья Ничупиенко &#8211; Kraftblick.Media</title>
	<atom:link href="https://kraftblick.media/author/eliasadvascale-com/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://kraftblick.media</link>
	<description>Все о маркетинге и продажах в IT</description>
	<lastBuildDate>Mon, 09 Sep 2024 13:18:23 +0000</lastBuildDate>
	<language>ru-RU</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=5.8.1</generator>

<image>
	<url>https://kraftblick.media/wp-content/uploads/2020/12/cropped-KM-icon-32x32.png</url>
	<title>Илья Ничупиенко &#8211; Kraftblick.Media</title>
	<link>https://kraftblick.media</link>
	<width>32</width>
	<height>32</height>
</image> 
	<item>
		<title>Как получать больше клиентов на Upwork и как с него вовремя соскочить. Метод CEO в Advascale</title>
		<link>https://kraftblick.media/how-to-get-more-clients-on-upwork-metod-ceo-advascale/</link>
					<comments>https://kraftblick.media/how-to-get-more-clients-on-upwork-metod-ceo-advascale/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Илья Ничупиенко]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 24 Jul 2024 11:00:54 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Все посты]]></category>
		<category><![CDATA[До 100 человек]]></category>
		<category><![CDATA[Инсайты]]></category>
		<category><![CDATA[Истории успехов и неудач]]></category>
		<category><![CDATA[Upwork]]></category>
		<category><![CDATA[Лидогенерация]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://kraftblick.media/?p=25620</guid>

					<description><![CDATA[<p>Кто-то до сих пор завязан на одних и тех же клиентах, или продолжает разрабатывать только один источник лидов. Есть также компании, которые страдают от банальной [&#8230;]</p>
<p>Сообщение <a rel="nofollow" href="https://kraftblick.media/how-to-get-more-clients-on-upwork-metod-ceo-advascale/">Как получать больше клиентов на Upwork и как с него вовремя соскочить. Метод CEO в Advascale</a> появились сначала на <a rel="nofollow" href="https://kraftblick.media">Kraftblick.Media</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p><span style="font-weight: 400;">Кто-то до сих пор завязан на одних и тех же клиентах, или продолжает разрабатывать только один источник лидов. </span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Есть также компании, которые страдают от банальной сезонности и непредсказуемости.</span></p>
<p><span id="more-25620"></span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">В них продавцом часто выступает сам владелец, который, как правило, перегружен, но не может снять эту обязанность из-за своей личной репутации, например, на Upwork. </span></p>
<p><span style="font-weight: 400;"><a href="https://advascale.com/" target="_blank" rel="noopener">Advascale</a> — это сервисная IT компания из Латвии, которая сфокусирована на предоставлении облачной инфраструктуры на базе AWS для финтех-компаний. </span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Они столкнулись со всеми перечисленными проблемами, но смогли выбраться из кризиса.</span></p>
<p>Опытом, как они преодолевали все непростые ситуации, поделится CEO и Co-founder компании <span style="font-weight: 400;">Илья Ничупиенко.</span></p>
<p><strong><img class="alignnone size-medium wp-image-25631" src="https://kraftblick.media/wp-content/uploads/2024/06/А-теперь-СЕО-сказал-что-меняем-курс-и-плывем-от-UpWork-подальше-1-740x530.jpg" alt="Как получать больше клиентов на Upwork и как с него вовремя соскочить. Метод CEO в Advascale" width="740" height="530" srcset="https://kraftblick.media/wp-content/uploads/2024/06/А-теперь-СЕО-сказал-что-меняем-курс-и-плывем-от-UpWork-подальше-1-740x530.jpg 740w, https://kraftblick.media/wp-content/uploads/2024/06/А-теперь-СЕО-сказал-что-меняем-курс-и-плывем-от-UpWork-подальше-1-1024x734.jpg 1024w, https://kraftblick.media/wp-content/uploads/2024/06/А-теперь-СЕО-сказал-что-меняем-курс-и-плывем-от-UpWork-подальше-1-768x551.jpg 768w, https://kraftblick.media/wp-content/uploads/2024/06/А-теперь-СЕО-сказал-что-меняем-курс-и-плывем-от-UpWork-подальше-1.jpg 1130w" sizes="(max-width: 740px) 100vw, 740px" /></strong></p>
<p><strong>В статье вы прочитаете:</strong></p>
<ul>
<li><a href="#up1"><span style="font-weight: 400;">Когда Upwork превращается из турбореактивного двигателя в тормозной парашют</span></a></li>
<li><a href="#up2"><span style="font-weight: 400;">Как не допустить снижения рейтинга на Upwork. Мой метод</span></a></li>
<li><a href="#up3"><span style="font-weight: 400;">Что мы пробовали в лидогенерации на старте компании</span></a></li>
<li><a href="#up4"><span style="font-weight: 400;">Наше первое стратегическое решение, которое опередило свое время</span></a></li>
</ul>
<h2><a id="up1"></a><span style="font-weight: 400;">Когда Upwork превращается из турбореактивного двигателя в тормозной парашют</span></h2>
<p><span style="font-weight: 400;">Поскольку компания началась с меня одного, как </span><a href="https://www.upwork.com/freelancers/advascale" target="_blank" rel="noopener"><span style="font-weight: 400;">DevOps-фрилансера на Upwork</span></a><span style="font-weight: 400;">, то первые несколько лет проекты лиды получали исключительно оттуда, либо по сарафану. </span></p>
<p><span style="font-weight: 400;"><img class="size-medium wp-image-25635 aligncenter" src="https://kraftblick.media/wp-content/uploads/2024/06/image3-1-740x726.png" alt="Как получать больше клиентов на Upwork и как с него вовремя соскочить. Метод CEO в Advascale" width="740" height="726" srcset="https://kraftblick.media/wp-content/uploads/2024/06/image3-1-740x726.png 740w, https://kraftblick.media/wp-content/uploads/2024/06/image3-1-1024x1005.png 1024w, https://kraftblick.media/wp-content/uploads/2024/06/image3-1-768x754.png 768w, https://kraftblick.media/wp-content/uploads/2024/06/image3-1.png 1305w" sizes="(max-width: 740px) 100vw, 740px" /></span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Я испробовал множество приемов и изучил особенности Upwork. </span></p>
<p>Например, </p>
<style>@import url('https://fonts.googleapis.com/css2?family=Inter:wght@100;200;300;400;500;600;700;800;900&display=swap');
p {
  margin-bottom: 0px;
  font-size: 17px;
  font-family: Inter;
  color: #222; }

.form-title2 {
  line-height: 1.15;
  margin: 20;
  padding: 0;
  font-weight: 900;
  color: #222;
  font-family: Inter;
  font-size: 36px; }

.container2 {
  width: 100%;
  background: #EDEEFF;
  margin: 10 auto;
  box-shadow: 0px 15px 16.83px 0.17px rgba(0, 0, 0, 0.05);
  -moz-box-shadow: 0px 15px 16.83px 0.17px rgba(0, 0, 0, 0.05);
  -webkit-box-shadow: 0px 15px 16.83px 0.17px rgba(0, 0, 0, 0.05);
  -o-box-shadow: 0px 15px 16.83px 0.17px rgba(0, 0, 0, 0.05);
  -ms-box-shadow: 0px 15px 16.83px 0.17px rgba(0, 0, 0, 0.05);
  border-radius: 20px;
border-colour: #EDEEFF;
  -moz-border-radius: 20px;
  -webkit-border-radius: 20px;
  -o-border-radius: 20px;
  -ms-border-radius: 20px; 
}


.position-center {
  position: absolute;
  top: 50%;
  left: 50%;
  transform: translate(-50%, -50%);
  -moz-transform: translate(-50%, -50%);
  -webkit-transform: translate(-50%, -50%);
  -o-transform: translate(-50%, -50%);
  -ms-transform: translate(-50%, -50%); }

.signup2 {
  margin-bottom: 150px; 
padding-top: 20px;
padding-bottom: 35px; }

.signup-content2 {
  padding: 75px 0; }

.signup-form2, .signup-image, .signin-form, .signin-image {
  width: 100%;
  overflow: hidden; }


.form-title2 {
  margin-bottom: 33px; }

figure {
  margin-bottom: 50px;
  text-align: center; }

.form-submit2 {
  font-size: 17px;
  font-family: Inter;
  display: inline-block;
  background: #F81919;
  color: #fff;
  border-bottom: none;
  width: auto;
  padding: 15px 39px;
  border-radius: 5px;
  -moz-border-radius: 5px;
  -webkit-border-radius: 5px;
  -o-border-radius: 5px;
  -ms-border-radius: 5px;
  margin-top: 40px;
  cursor: pointer; }
  .form-submit2:hover {
    background: #f04343; }


.signup-form2 {
text-align: center;
}



input {
  width: 100%;
  display: block;
  border: none;
  border-bottom: 1px solid #999;
  padding: 6px 30px;
  font-family: Inter;
  box-sizing: border-box; }


@media screen and (max-width: 1200px) {
  .container2 {
    width: calc( 100% - 30px);
    max-width: 100%; } }
@media screen and (min-width: 1024px) {
  .container2 {
    max-width: 1200px; } }
@media screen and (max-width: 768px) {
  .signup-content2, .signin-content2 {
    flex-direction: column;
    -moz-flex-direction: column;
    -webkit-flex-direction: column;
    -o-flex-direction: column;
    -ms-flex-direction: column;
    justify-content: center;
    -moz-justify-content: center;
    -webkit-justify-content: center;
    -o-justify-content: center;
    -ms-justify-content: center; }

  .signup-form2 {
    margin-left: 0px;
    margin-right: 0px;
    padding-left: 0px;
    /* box-sizing: border-box; */
    padding: 0 30px; }

  
  .signup-form2, .signup-image, .signin-form, .signin-image {
    width: auto; }


  .form-button2 {
    text-align: center; }



  .form-title2 {
    text-align: center; } }
</style><div class="ihc-locker-wrap"><div style='max-width:640px; margin:auto; ' class='ihc_locker_1'>
							<div><section class="signup2">
<div class="container2">
<div class="signup-content2">
<div class="signup-form2">
<div class="form-title2"><b>Остальной контент доступен только подписчикам плана </b><b>Senior</b></div>
<p>&nbsp;</p>
<div class="form-group2 form-button2"><a href="https://kraftblick.media/access-plans/" target="blank"><input id="signup2" class="form-submit2" name="signup" type="submit" value="Подписаться" /></a></div>
<p>&nbsp;</p>
<p style="text-align: center;">Уже подписались? <a href="https://kraftblick.media/my-account/">Войти.</a></p>
<p>&nbsp;</p>
<p>&nbsp;</p>
</div>
</div>
</div>
</section>
</div></div></div></span></p>
<p>Сообщение <a rel="nofollow" href="https://kraftblick.media/how-to-get-more-clients-on-upwork-metod-ceo-advascale/">Как получать больше клиентов на Upwork и как с него вовремя соскочить. Метод CEO в Advascale</a> появились сначала на <a rel="nofollow" href="https://kraftblick.media">Kraftblick.Media</a>.</p>
]]></content:encoded>
					
					<wfw:commentRss>https://kraftblick.media/how-to-get-more-clients-on-upwork-metod-ceo-advascale/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Как Advascale с продаж Upwork перешли к продажам Cold Outreach с помощью SDR</title>
		<link>https://kraftblick.media/kak-advascale-s-upwork-pereshli-k-cold-outreach/</link>
					<comments>https://kraftblick.media/kak-advascale-s-upwork-pereshli-k-cold-outreach/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Илья Ничупиенко]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 26 Jun 2024 11:00:25 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Все посты]]></category>
		<category><![CDATA[До 100 человек]]></category>
		<category><![CDATA[Истории успехов и неудач]]></category>
		<category><![CDATA[Upwork]]></category>
		<category><![CDATA[Хаки]]></category>
		<category><![CDATA[Аналитика]]></category>
		<category><![CDATA[Лидогенерация]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://kraftblick.media/?p=25646</guid>

					<description><![CDATA[<p>&#160; Что же делать ИТ-компании, если нужно перестроить свои продажи так, чтобы клиенты приходили стабильным потоком, а каналов получения лидов было несколько? Этим вопросом задались [&#8230;]</p>
<p>Сообщение <a rel="nofollow" href="https://kraftblick.media/kak-advascale-s-upwork-pereshli-k-cold-outreach/">Как Advascale с продаж Upwork перешли к продажам Cold Outreach с помощью SDR</a> появились сначала на <a rel="nofollow" href="https://kraftblick.media">Kraftblick.Media</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>&nbsp;</p>
<div class="vc_row wpb_row vc_row-fluid"></div><div class="wpb_column vc_column_container vc_col-sm-12"><div class="vc_column-inner"><div class="wpb_wrapper"></div></div></div>
	<div class="wpb_text_column wpb_content_element  vc_custom_1685109701800" >
		<div class="wpb_wrapper">
			<div class="vc_row wpb_row vc_row-fluid"></div><div class="wpb_column vc_column_container vc_col-sm-12 vc_col-has-fill"><div class="vc_column-inner vc_custom_1663680819906"><div class="wpb_wrapper"></div></div></div><div class="vc_empty_space"   style="height: 32px"><span class="vc_empty_space_inner"></span></div>
	<div class="wpb_text_column wpb_content_element " >
		<div class="wpb_wrapper">
			
		</div>
	</div>
<p class="wpb_heading wpb_singleimage_heading" style="text-align: left;"><a href="https://t.me/KraftblickClub" target="_blank" rel="noopener"><img class="wp-image-19956 alignleft" src="https://kraftblick.media/wp-content/uploads/2022/09/1636144589_46-papik-pro-p-logotip-telegramma-foto-47-150x150.png" alt="Как Advascale с продаж Upwork перешли к продажам Cold Outreach с помощью SDR" width="42" height="42" srcset="https://kraftblick.media/wp-content/uploads/2022/09/1636144589_46-papik-pro-p-logotip-telegramma-foto-47-150x150.png 150w, https://kraftblick.media/wp-content/uploads/2022/09/1636144589_46-papik-pro-p-logotip-telegramma-foto-47.png 556w" sizes="(max-width: 42px) 100vw, 42px" /></a>Заходите в <a href="https://t.me/KraftblickClub" target="_blank" rel="noopener">наш Телеграм канал</a>: там еще больше инсайтов про IT маркетинг и продажи.</p>

		</div>
	</div>
<div class="vc_empty_space  vc_custom_1685109785693"   style="height: 32px"><span class="vc_empty_space_inner"></span></div><div class="vc_empty_space"   style="height: 32px"><span class="vc_empty_space_inner"></span></div>
	<div class="wpb_text_column wpb_content_element " >
		<div class="wpb_wrapper">
			
		</div>
	</div>
<p><span style="font-weight: 400;">Что же делать ИТ-компании, если нужно перестроить свои продажи так, чтобы клиенты приходили стабильным потоком, а каналов получения лидов было несколько?</span></p>
<p><span id="more-25646"></span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Этим вопросом задались в Advascale. </span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Компания работает на ИТ-рынке более 5 лет, помогая Fintech и SaaS бизнесам мигрировать в облако и строить инфраструктуру для клиентов. Офис Advascale находится в Риге, а её клиенты — компании из Западной Европы и США. Средний чек за услуги составляет $55-110k.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;"><a href="https://kraftblick.media/kak-advascale-s-upwork-pereshli-cold-outreach/" target="_blank" rel="noopener">Продолжаем подробно описывать</a>, как </span><a href="https://advascale.com/"><span style="font-weight: 400;">Advascale</span></a><span style="font-weight: 400;"> успешно работала с Upwork и думала о том, кому можно делегировать продажи для дальнейшего роста.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Опытом делится CEO и Co-founder Илья Ничупиенко. </span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">В конце 2021 года с ним через LinkedIn связался итальянец, предложивший свои услуги по откликам на вакансии. Он заявил, что знает об Upwork некоторые секреты, которые помогают ему успешно откликаться на вакансии клиентов, и делает это гораздо регулярнее.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Он также поделился парой инсайдерских секретов о работе на Upwork. </span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Один из них был известен Илье, что позволило ему убедиться в компетентности специалиста. </span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Компания решила начать сотрудничество с этим экспертом, чтобы увеличить продажи услуг на Upwork, что стало началом нового этапа развития Advascale.</span></p>
<p><span style="font-size: 10pt;"><strong>Обратите внимание также на наши другие статьи по теме:</strong></span></p>
<p><span style="font-size: 10pt;"><a href="https://kraftblick.media/upwork-kak-mi-god-analizirovali-lidogeneratsiyu/"><span style="font-weight: 400;">Инсайты про Upwork. Негативный отзыв с маленького проекта влияет на рейтинг больше, чем позитивный с большого — если он последний</span></a></span><br />
<span style="font-size: 10pt;"><a href="https://kraftblick.media/kak-zapolnit-profil-kompanii-razrabotchika-na-upwork/"><span style="font-weight: 400;">Как заполнить профиль компании/разработчика на Upwork, чтобы увеличить отклик по бидам. Примеры удачных и неудачных аккаунтов</span></a></span><br />
<span style="font-size: 10pt;"><a href="https://kraftblick.media/primery-otvetov-na-upwork-kotorye-pomogayut-poluchat-bolshe-otklikov/"><span style="font-weight: 400;">Примеры ответов на Upwork, которые помогают аутсорсинговой компании в 18 человек получать больше откликов</span></a></span><br />
<span style="font-size: 10pt;"><a href="https://kraftblick.media/kak-it-kompanii-startovat-i-poluchit-rising-talent-na-upwork/"><span style="font-weight: 400;">Как IT компании стартовать, нишеваться и получить Rising Talent на Upwork</span></a></span></p>
<p><strong><img class="alignnone size-medium wp-image-25657" src="https://kraftblick.media/wp-content/uploads/2024/06/А-солому-куда-потом-740x392.jpg" alt="Как Advascale с продаж Upwork перешли к продажам Cold Outreach с помощью SDR" width="740" height="392" srcset="https://kraftblick.media/wp-content/uploads/2024/06/А-солому-куда-потом-740x392.jpg 740w, https://kraftblick.media/wp-content/uploads/2024/06/А-солому-куда-потом-768x407.jpg 768w, https://kraftblick.media/wp-content/uploads/2024/06/А-солому-куда-потом.jpg 850w" sizes="(max-width: 740px) 100vw, 740px" /></strong></p>
<p><strong>В статье вы прочитаете: </strong></p>
<ul>
<li><a href="#upwork1"><span style="font-weight: 400;">JSS: Как взрывной рост порицается в Upwork, или почему сильно хорошо — это тоже плохо</span></a></li>
<li><a href="#upwork2"><span style="font-weight: 400;">Знал бы, на какое место упадем, подстелил бы соломку. Вот мы и стелили</span></a></li>
<li><a href="#upwork3"><span style="font-weight: 400;">Наш сегодняшний сетап</span></a></li>
<li><a href="#upwork4"><span style="font-weight: 400;">Что у нас по результатам?</span></a></li>
</ul>
<p><span style="font-weight: 400;">Если говорить обобщенно, то все, кто хоть раз размещал вакансию на Upwork, сталкивались с наплывом индийских фрилансеров в самых неожиданных местах, включая Skype и телефон. </span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Дело в том, что они тоже знают и успешно эксплуатируют один из багов платформы.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;"><img class="size-full wp-image-25653 aligncenter" src="https://kraftblick.media/wp-content/uploads/2024/06/image2.png" alt="Как Advascale с продаж Upwork перешли к продажам Cold Outreach с помощью SDR" width="360" height="640" /></span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Итальянец долго изучал нашу компанию, и мы разрабатывали скрипты. </span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Наконец, после четырех лет существования, мы наняли первого псевдо-SDR.</span></p>
<blockquote><p><strong>Почему псевдо? Потому что на почти любой отклик клиента в чате все равно должен был отвечать я. </strong></p></blockquote>
<p>Клиент должен получить &#8220;укол безусловной экспертизы&#8221; в первых трех сообщениях, иначе он уйдет к следующему кандидату.</p>
<p><span style="font-weight: 400;">Тем не менее, я начал получать больше outbound-трафика и больше откликов. </span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Я отошел от управления проектами и сфокусировался исключительно на продажах на платформе.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Мы начали расти. </span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">За полгода, с конца 2022 до начала 2023, мы добавили несколько проектов на 150-200 тысяч евро и значительно укрепили мой персональный бренд. </span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Это были отличные, насыщенные и динамичные полгода, за которые наш доход вырос на 30% по сравнению с аналогичным периодом годом ранее. А дальше началась жара…</span></p>
<h2><span style="font-weight: 400;"><style>@import url('https://fonts.googleapis.com/css2?family=Inter:wght@100;200;300;400;500;600;700;800;900&display=swap');
p {
  margin-bottom: 0px;
  font-size: 17px;
  font-family: Inter;
  color: #222; }

.form-title2 {
  line-height: 1.15;
  margin: 20;
  padding: 0;
  font-weight: 900;
  color: #222;
  font-family: Inter;
  font-size: 36px; }

.container2 {
  width: 100%;
  background: #EDEEFF;
  margin: 10 auto;
  box-shadow: 0px 15px 16.83px 0.17px rgba(0, 0, 0, 0.05);
  -moz-box-shadow: 0px 15px 16.83px 0.17px rgba(0, 0, 0, 0.05);
  -webkit-box-shadow: 0px 15px 16.83px 0.17px rgba(0, 0, 0, 0.05);
  -o-box-shadow: 0px 15px 16.83px 0.17px rgba(0, 0, 0, 0.05);
  -ms-box-shadow: 0px 15px 16.83px 0.17px rgba(0, 0, 0, 0.05);
  border-radius: 20px;
border-colour: #EDEEFF;
  -moz-border-radius: 20px;
  -webkit-border-radius: 20px;
  -o-border-radius: 20px;
  -ms-border-radius: 20px; 
}


.position-center {
  position: absolute;
  top: 50%;
  left: 50%;
  transform: translate(-50%, -50%);
  -moz-transform: translate(-50%, -50%);
  -webkit-transform: translate(-50%, -50%);
  -o-transform: translate(-50%, -50%);
  -ms-transform: translate(-50%, -50%); }

.signup2 {
  margin-bottom: 150px; 
padding-top: 20px;
padding-bottom: 35px; }

.signup-content2 {
  padding: 75px 0; }

.signup-form2, .signup-image, .signin-form, .signin-image {
  width: 100%;
  overflow: hidden; }


.form-title2 {
  margin-bottom: 33px; }

figure {
  margin-bottom: 50px;
  text-align: center; }

.form-submit2 {
  font-size: 17px;
  font-family: Inter;
  display: inline-block;
  background: #F81919;
  color: #fff;
  border-bottom: none;
  width: auto;
  padding: 15px 39px;
  border-radius: 5px;
  -moz-border-radius: 5px;
  -webkit-border-radius: 5px;
  -o-border-radius: 5px;
  -ms-border-radius: 5px;
  margin-top: 40px;
  cursor: pointer; }
  .form-submit2:hover {
    background: #f04343; }


.signup-form2 {
text-align: center;
}



input {
  width: 100%;
  display: block;
  border: none;
  border-bottom: 1px solid #999;
  padding: 6px 30px;
  font-family: Inter;
  box-sizing: border-box; }


@media screen and (max-width: 1200px) {
  .container2 {
    width: calc( 100% - 30px);
    max-width: 100%; } }
@media screen and (min-width: 1024px) {
  .container2 {
    max-width: 1200px; } }
@media screen and (max-width: 768px) {
  .signup-content2, .signin-content2 {
    flex-direction: column;
    -moz-flex-direction: column;
    -webkit-flex-direction: column;
    -o-flex-direction: column;
    -ms-flex-direction: column;
    justify-content: center;
    -moz-justify-content: center;
    -webkit-justify-content: center;
    -o-justify-content: center;
    -ms-justify-content: center; }

  .signup-form2 {
    margin-left: 0px;
    margin-right: 0px;
    padding-left: 0px;
    /* box-sizing: border-box; */
    padding: 0 30px; }

  
  .signup-form2, .signup-image, .signin-form, .signin-image {
    width: auto; }


  .form-button2 {
    text-align: center; }



  .form-title2 {
    text-align: center; } }
</style><div class="ihc-locker-wrap"><div style='max-width:640px; margin:auto; ' class='ihc_locker_1'>
							<div><section class="signup2">
<div class="container2">
<div class="signup-content2">
<div class="signup-form2">
<p>&nbsp;</p>
<p><strong>Хотите продолжить чтение?</strong></p>
<div class="form-title2"><b>Этот контент доступен только подписчикам плана </b><b>Senior и Junior</b></div>
<p style="text-align: left;">       ✓ Нас читают <strong>10,000+/месяц</strong> представителей IT комьюнити — директора IT компаний, главы отделов биз дев и маркетинга, топовые IT маркетологи и сейлзы.</p>
<p style="text-align: left;">      ✓ Наши читатели работают в самых известных IT компаниях: <strong>IBA Group, EPAM Systems, Luxoft, SoftServe, Ciklum, Wargaming, Flo и других</strong>.</p>
<p style="text-align: left;">      ✓ Читатели наших материалов привлекают инвестиции в <strong>$1M+</strong>.</p>
<p style="text-align: left;">      ✓ Инсайты из наших статей и интервью дают <strong>прирост лидов в 2-3 раза</strong>.</p>
<p>&nbsp;</p>
<div class="form-group2 form-button2"><a href="https://kraftblick.media/access-plans/" target="blank"><input id="signup2" class="form-submit2" name="signup" type="submit" value="Подписаться" /></a></div>
<p>&nbsp;</p>
<p style="text-align: center;"> Уже подписались? <a href="https://kraftblick.media/my-account/">Войти.</a></p>
<p>&nbsp;</p>
<p>&nbsp;</p>
</div>
</div>
</div>
</section>
</div></div></div></strong></span></p>
<p>&nbsp;</p>
<p>Сообщение <a rel="nofollow" href="https://kraftblick.media/kak-advascale-s-upwork-pereshli-k-cold-outreach/">Как Advascale с продаж Upwork перешли к продажам Cold Outreach с помощью SDR</a> появились сначала на <a rel="nofollow" href="https://kraftblick.media">Kraftblick.Media</a>.</p>
]]></content:encoded>
					
					<wfw:commentRss>https://kraftblick.media/kak-advascale-s-upwork-pereshli-k-cold-outreach/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Как проблемный клиент способствовал развитию маленькой IT компании. Кейс Advascale. Часть 2</title>
		<link>https://kraftblick.media/kak-problemnyj-klient-sposobstvoval-razvitiju-malenkoj-it-kompanii-2/</link>
					<comments>https://kraftblick.media/kak-problemnyj-klient-sposobstvoval-razvitiju-malenkoj-it-kompanii-2/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Илья Ничупиенко]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 17 Oct 2023 06:00:28 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Top Management]]></category>
		<category><![CDATA[Все посты]]></category>
		<category><![CDATA[До 100 человек]]></category>
		<category><![CDATA[Менеджмент и организация]]></category>
		<category><![CDATA[Истории успехов и неудач]]></category>
		<category><![CDATA[Хаки]]></category>
		<category><![CDATA[Премиум]]></category>
		<category><![CDATA[Процессы]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://kraftblick.media/?p=23959</guid>

					<description><![CDATA[<p>&#160; Как историю с проблемным клиентом превратить в импульс для развития компании: перестроить внутренние процессы, упорядочить условия сотрудничества и масштабироваться? Как грамотно составить Service Level [&#8230;]</p>
<p>Сообщение <a rel="nofollow" href="https://kraftblick.media/kak-problemnyj-klient-sposobstvoval-razvitiju-malenkoj-it-kompanii-2/">Как проблемный клиент способствовал развитию маленькой IT компании. Кейс Advascale. Часть 2</a> появились сначала на <a rel="nofollow" href="https://kraftblick.media">Kraftblick.Media</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>&nbsp;</p>
<div class="vc_row wpb_row vc_row-fluid"></div><div class="wpb_column vc_column_container vc_col-sm-12"><div class="vc_column-inner"><div class="wpb_wrapper"></div></div></div>
	<div class="wpb_text_column wpb_content_element  vc_custom_1685109701800" >
		<div class="wpb_wrapper">
			<div class="vc_row wpb_row vc_row-fluid"></div><div class="wpb_column vc_column_container vc_col-sm-12 vc_col-has-fill"><div class="vc_column-inner vc_custom_1663680819906"><div class="wpb_wrapper"></div></div></div><div class="vc_empty_space"   style="height: 32px"><span class="vc_empty_space_inner"></span></div>
	<div class="wpb_text_column wpb_content_element " >
		<div class="wpb_wrapper">
			
		</div>
	</div>
<p class="wpb_heading wpb_singleimage_heading" style="text-align: left;"><a href="https://t.me/KraftblickClub" target="_blank" rel="noopener"><img class="wp-image-19956 alignleft" src="https://kraftblick.media/wp-content/uploads/2022/09/1636144589_46-papik-pro-p-logotip-telegramma-foto-47-150x150.png" alt="Как проблемный клиент способствовал развитию маленькой IT компании. Кейс Advascale. Часть 2" width="42" height="42" srcset="https://kraftblick.media/wp-content/uploads/2022/09/1636144589_46-papik-pro-p-logotip-telegramma-foto-47-150x150.png 150w, https://kraftblick.media/wp-content/uploads/2022/09/1636144589_46-papik-pro-p-logotip-telegramma-foto-47.png 556w" sizes="(max-width: 42px) 100vw, 42px" /></a>Заходите в <a href="https://t.me/KraftblickClub" target="_blank" rel="noopener">наш Телеграм канал</a>: там еще больше инсайтов про IT маркетинг и продажи.</p>

		</div>
	</div>
<div class="vc_empty_space  vc_custom_1685109785693"   style="height: 32px"><span class="vc_empty_space_inner"></span></div><div class="vc_empty_space"   style="height: 32px"><span class="vc_empty_space_inner"></span></div>
	<div class="wpb_text_column wpb_content_element " >
		<div class="wpb_wrapper">
			
		</div>
	</div>
<br />
<div class="vc_row wpb_row vc_row-fluid"></div><!-- Row Backgrounds --><div class="upb_color" data-bg-override="0" data-bg-color="#f7f7f7" data-fadeout="" data-fadeout-percentage="30" data-parallax-content="" data-parallax-content-sense="30" data-row-effect-mobile-disable="true" data-img-parallax-mobile-disable="true" data-rtl="false"  data-custom-vc-row=""  data-vc="6.4.0"  data-is_old_vc=""  data-theme-support=""   data-overlay="false" data-overlay-color="" data-overlay-pattern="" data-overlay-pattern-opacity="" data-overlay-pattern-size=""    ></div><div class="wpb_column vc_column_container vc_col-sm-12"><div class="vc_column-inner"><div class="wpb_wrapper"></div></div></div>
	<div class="wpb_text_column wpb_content_element " >
		<div class="wpb_wrapper">
			
		</div>
	</div>
<p><span style="font-weight: 400;">Как историю с проблемным клиентом превратить в импульс для развития компании: перестроить внутренние процессы, упорядочить условия сотрудничества и масштабироваться?</span></p>
<p><span id="more-23959"></span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Как грамотно составить Service Level Agreement, чтобы предупредить возникновение конфликтных ситуаций, и как в целом выстраивать коммуникацию с заказчиками?</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Своим опытом делится Co-founder и CEO в Advascale </span><a href="https://www.linkedin.com/in/elias-nichupienko" target="_blank" rel="noopener"><span style="font-weight: 400;">Илья Ничупиенко</span></a><span style="font-weight: 400;">, который в свое время заполучил очень проблемного заказчика, повлиявшего на дальнейшую политику компании.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Начало этой истории вы можете найти <a href="https://kraftblick.media/kak-problemnyj-klient-sposobstvoval-razvitiju-malenkoj-it-kompanii/">здесь</a>.</span></p>
<p><strong><span style="font-size: 10pt;">Обратите также внимание на другие статьи Kraftblick.Media по теме:</span></strong></p>
<p><span style="font-size: 10pt;"><a href="https://kraftblick.media/service-level-agreement/" target="_blank" rel="noopener"><span style="font-weight: 400;">Service Level Agreement (SLA): самые важные условия, которые надо прописать IT компании.</span></a></span><br />
<span style="font-size: 10pt;"><a href="https://kraftblick.media/pochemu-mnogie-it-kompanii-stremyatsya-k-modeli-oplaty-retainer-ili-time-materials/" target="_blank" rel="noopener"><span style="font-weight: 400;">Почему многие IT компании стремятся к модели оплаты Retainer или Time &amp; Materials.</span></a></span><br />
<span style="font-size: 10pt;"><a href="https://kraftblick.media/kak-obezopasit-kompaniyu-ot-ottoka-klientov-rekomendacii-it-menedzhera-s-30-letnim-bekgraundom/" target="_blank" rel="noopener"><span style="font-weight: 400;">Как обезопасить компанию от оттока клиентов. Рекомендации IT менеджера с 30-летним бэкграундом.</span></a></span><br />
<span style="font-size: 10pt;"><a href="https://kraftblick.media/kak-obshchatsya-s-klientami-chtoby-uvelichit-ih-lifetime-value/" target="_blank" rel="noopener"><span style="font-weight: 400;">Как общаться с клиентами, чтобы увеличить их Lifetime Value [кейсы Intspirit].</span></a><br />
</span></p>
<p><strong><img class="alignnone size-medium wp-image-23982" src="https://kraftblick.media/wp-content/uploads/2023/10/advascale1-740x493.jpg" alt="Как проблемный клиент способствовал развитию маленькой IT компании. Кейс Advascale. Часть 2" width="740" height="493" srcset="https://kraftblick.media/wp-content/uploads/2023/10/advascale1-740x493.jpg 740w, https://kraftblick.media/wp-content/uploads/2023/10/advascale1-768x512.jpg 768w, https://kraftblick.media/wp-content/uploads/2023/10/advascale1.jpg 900w" sizes="(max-width: 740px) 100vw, 740px" /></strong></p>
<p><strong>В статье вы прочитаете:</strong></p>
<ul>
<li><a href="#adva1"><span style="font-weight: 400;">Какие пункты мы теперь прописываем в SLA, чтобы обезопасить компанию</span></a></li>
<li><a href="#adva2"><span style="font-weight: 400;">Как вместо невыгодной нам услуги мы стали продвигать другие сервисы</span></a></li>
<li><a href="#adva3"><span style="font-weight: 400;">Кто должен фармить проблемного клиента</span></a></li>
<li><a href="#adva4"><span style="font-weight: 400;">Каких результатов мы достигли, использовав конфликтную ситуацию как стимул</span></a></li>
</ul>
<h2><a id="adva1"></a><span style="font-weight: 400;">Какие пункты мы теперь прописываем в Service Level Agreement, чтобы обезопасить компанию</span></h2>
<p><span style="font-weight: 400;">На основе печального опыта с проблемным клиентом, о котором я начал рассказывать в предыдущей части, мы выработали ряд правил сотрудничества. Их суть состоит в том, чтобы четко указывать зоны ответственности.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Теперь мы все это прописываем в Service Level Agreement и таким образом защищаем команду от целого ряда проблем.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Итак, вот в каких случаях мы не несем ответственность за падение продакшена клиента:</span></p>
<p><strong>1.Если клиент вмешивается в процесс создания продукта без согласования с нашей командой. </strong><span style="font-weight: 400;">Так мы не сможем отвечать за качество.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Допустим, мы что-то чиним, а клиент что-то чинит с другой стороны. Мы это не одобрили, известили его в письменной форме. Значит, с нас ответственность снята.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Тот наш проблемный британский заказчик уже вмешивался в продакшн на этапе, когда наши инженеры только делали сборку Kubernetes-кластера и писали пайплайны. По сути, он дергал за ниточки еще неготовый продукт.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Это все равно что механик разобрал двигатель в машине, а ты сел и поехал на ней. Как думаете, далеко доберетесь?</span></p>
<p><strong>2.Если клиент позволяет своим подрядчикам вмешиваться в неготовый продукт.</strong></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Например, кто-то от имени клиента начинает запускать пайплайны, которые нами еще не отстроены или даже не дописаны.</span></p>
<style>@import url('https://fonts.googleapis.com/css2?family=Inter:wght@100;200;300;400;500;600;700;800;900&display=swap');
p {
  margin-bottom: 0px;
  font-size: 17px;
  font-family: Inter;
  color: #222; }

.form-title2 {
  line-height: 1.15;
  margin: 20;
  padding: 0;
  font-weight: 900;
  color: #222;
  font-family: Inter;
  font-size: 36px; }

.container2 {
  width: 100%;
  background: #EDEEFF;
  margin: 10 auto;
  box-shadow: 0px 15px 16.83px 0.17px rgba(0, 0, 0, 0.05);
  -moz-box-shadow: 0px 15px 16.83px 0.17px rgba(0, 0, 0, 0.05);
  -webkit-box-shadow: 0px 15px 16.83px 0.17px rgba(0, 0, 0, 0.05);
  -o-box-shadow: 0px 15px 16.83px 0.17px rgba(0, 0, 0, 0.05);
  -ms-box-shadow: 0px 15px 16.83px 0.17px rgba(0, 0, 0, 0.05);
  border-radius: 20px;
border-colour: #EDEEFF;
  -moz-border-radius: 20px;
  -webkit-border-radius: 20px;
  -o-border-radius: 20px;
  -ms-border-radius: 20px; 
}


.position-center {
  position: absolute;
  top: 50%;
  left: 50%;
  transform: translate(-50%, -50%);
  -moz-transform: translate(-50%, -50%);
  -webkit-transform: translate(-50%, -50%);
  -o-transform: translate(-50%, -50%);
  -ms-transform: translate(-50%, -50%); }

.signup2 {
  margin-bottom: 150px; 
padding-top: 20px;
padding-bottom: 35px; }

.signup-content2 {
  padding: 75px 0; }

.signup-form2, .signup-image, .signin-form, .signin-image {
  width: 100%;
  overflow: hidden; }


.form-title2 {
  margin-bottom: 33px; }

figure {
  margin-bottom: 50px;
  text-align: center; }

.form-submit2 {
  font-size: 17px;
  font-family: Inter;
  display: inline-block;
  background: #F81919;
  color: #fff;
  border-bottom: none;
  width: auto;
  padding: 15px 39px;
  border-radius: 5px;
  -moz-border-radius: 5px;
  -webkit-border-radius: 5px;
  -o-border-radius: 5px;
  -ms-border-radius: 5px;
  margin-top: 40px;
  cursor: pointer; }
  .form-submit2:hover {
    background: #f04343; }


.signup-form2 {
text-align: center;
}



input {
  width: 100%;
  display: block;
  border: none;
  border-bottom: 1px solid #999;
  padding: 6px 30px;
  font-family: Inter;
  box-sizing: border-box; }


@media screen and (max-width: 1200px) {
  .container2 {
    width: calc( 100% - 30px);
    max-width: 100%; } }
@media screen and (min-width: 1024px) {
  .container2 {
    max-width: 1200px; } }
@media screen and (max-width: 768px) {
  .signup-content2, .signin-content2 {
    flex-direction: column;
    -moz-flex-direction: column;
    -webkit-flex-direction: column;
    -o-flex-direction: column;
    -ms-flex-direction: column;
    justify-content: center;
    -moz-justify-content: center;
    -webkit-justify-content: center;
    -o-justify-content: center;
    -ms-justify-content: center; }

  .signup-form2 {
    margin-left: 0px;
    margin-right: 0px;
    padding-left: 0px;
    /* box-sizing: border-box; */
    padding: 0 30px; }

  
  .signup-form2, .signup-image, .signin-form, .signin-image {
    width: auto; }


  .form-button2 {
    text-align: center; }



  .form-title2 {
    text-align: center; } }
</style><div class="ihc-locker-wrap"><div style='max-width:640px; margin:auto; ' class='ihc_locker_1'>
							<div><section class="signup2">
<div class="container2">
<div class="signup-content2">
<div class="signup-form2">
<div class="form-title2"><b>Остальной контент доступен только подписчикам плана </b><b>Senior</b></div>
<p>&nbsp;</p>
<div class="form-group2 form-button2"><a href="https://kraftblick.media/access-plans/" target="blank"><input id="signup2" class="form-submit2" name="signup" type="submit" value="Подписаться" /></a></div>
<p>&nbsp;</p>
<p style="text-align: center;">Уже подписались? <a href="https://kraftblick.media/my-account/">Войти.</a></p>
<p>&nbsp;</p>
<p>&nbsp;</p>
</div>
</div>
</div>
</section>
</div></div></div></span></p>
<p>&nbsp;</p>
<p>Сообщение <a rel="nofollow" href="https://kraftblick.media/kak-problemnyj-klient-sposobstvoval-razvitiju-malenkoj-it-kompanii-2/">Как проблемный клиент способствовал развитию маленькой IT компании. Кейс Advascale. Часть 2</a> появились сначала на <a rel="nofollow" href="https://kraftblick.media">Kraftblick.Media</a>.</p>
]]></content:encoded>
					
					<wfw:commentRss>https://kraftblick.media/kak-problemnyj-klient-sposobstvoval-razvitiju-malenkoj-it-kompanii-2/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Как проблемный клиент способствовал развитию маленькой IT компании. Кейс Advascale. Часть 1</title>
		<link>https://kraftblick.media/kak-problemnyj-klient-sposobstvoval-razvitiju-malenkoj-it-kompanii/</link>
					<comments>https://kraftblick.media/kak-problemnyj-klient-sposobstvoval-razvitiju-malenkoj-it-kompanii/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Илья Ничупиенко]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 05 Oct 2023 06:00:27 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Top Management]]></category>
		<category><![CDATA[Все посты]]></category>
		<category><![CDATA[До 100 человек]]></category>
		<category><![CDATA[Менеджмент и организация]]></category>
		<category><![CDATA[Инсайты]]></category>
		<category><![CDATA[Истории успехов и неудач]]></category>
		<category><![CDATA[Хаки]]></category>
		<category><![CDATA[Премиум]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://kraftblick.media/?p=23847</guid>

					<description><![CDATA[<p>&#160; Наверное, в работе каждой IT компании встречаются сложные клиенты: они выставляют неадекватные требования, вмешиваются в процесс работы инженеров и сами же чинят препятствия по [&#8230;]</p>
<p>Сообщение <a rel="nofollow" href="https://kraftblick.media/kak-problemnyj-klient-sposobstvoval-razvitiju-malenkoj-it-kompanii/">Как проблемный клиент способствовал развитию маленькой IT компании. Кейс Advascale. Часть 1</a> появились сначала на <a rel="nofollow" href="https://kraftblick.media">Kraftblick.Media</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>&nbsp;</p>
<div class="vc_row wpb_row vc_row-fluid"></div><div class="wpb_column vc_column_container vc_col-sm-12"><div class="vc_column-inner"><div class="wpb_wrapper"></div></div></div>
	<div class="wpb_text_column wpb_content_element  vc_custom_1685109701800" >
		<div class="wpb_wrapper">
			<div class="vc_row wpb_row vc_row-fluid"></div><div class="wpb_column vc_column_container vc_col-sm-12 vc_col-has-fill"><div class="vc_column-inner vc_custom_1663680819906"><div class="wpb_wrapper"></div></div></div><div class="vc_empty_space"   style="height: 32px"><span class="vc_empty_space_inner"></span></div>
	<div class="wpb_text_column wpb_content_element " >
		<div class="wpb_wrapper">
			
		</div>
	</div>
<p class="wpb_heading wpb_singleimage_heading" style="text-align: left;"><a href="https://t.me/KraftblickClub" target="_blank" rel="noopener"><img class="wp-image-19956 alignleft" src="https://kraftblick.media/wp-content/uploads/2022/09/1636144589_46-papik-pro-p-logotip-telegramma-foto-47-150x150.png" alt="Как проблемный клиент способствовал развитию маленькой IT компании. Кейс Advascale. Часть 1" width="42" height="42" srcset="https://kraftblick.media/wp-content/uploads/2022/09/1636144589_46-papik-pro-p-logotip-telegramma-foto-47-150x150.png 150w, https://kraftblick.media/wp-content/uploads/2022/09/1636144589_46-papik-pro-p-logotip-telegramma-foto-47.png 556w" sizes="(max-width: 42px) 100vw, 42px" /></a>Заходите в <a href="https://t.me/KraftblickClub" target="_blank" rel="noopener">наш Телеграм канал</a>: там еще больше инсайтов про IT маркетинг и продажи.</p>

		</div>
	</div>
<div class="vc_empty_space  vc_custom_1685109785693"   style="height: 32px"><span class="vc_empty_space_inner"></span></div><div class="vc_empty_space"   style="height: 32px"><span class="vc_empty_space_inner"></span></div>
	<div class="wpb_text_column wpb_content_element " >
		<div class="wpb_wrapper">
			
		</div>
	</div>
<br />
<div class="vc_row wpb_row vc_row-fluid"></div><!-- Row Backgrounds --><div class="upb_color" data-bg-override="0" data-bg-color="#f7f7f7" data-fadeout="" data-fadeout-percentage="30" data-parallax-content="" data-parallax-content-sense="30" data-row-effect-mobile-disable="true" data-img-parallax-mobile-disable="true" data-rtl="false"  data-custom-vc-row=""  data-vc="6.4.0"  data-is_old_vc=""  data-theme-support=""   data-overlay="false" data-overlay-color="" data-overlay-pattern="" data-overlay-pattern-opacity="" data-overlay-pattern-size=""    ></div><div class="wpb_column vc_column_container vc_col-sm-12"><div class="vc_column-inner"><div class="wpb_wrapper"></div></div></div>
	<div class="wpb_text_column wpb_content_element " >
		<div class="wpb_wrapper">
			
		</div>
	</div>
<p><span style="font-weight: 400;">Наверное, в работе каждой </span><span style="font-weight: 400;">IT компании встречаются сложные клиенты: они выставляют неадекватные т</span><span style="font-weight: 400;">р</span><span style="font-weight: 400;">ебования, вмешиваются в процесс работы инженеров и сами же чинят препятствия по ходу дела, не уважают личное время сотрудников.</span></p>
<p><span id="more-23847"></span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Как морально подготовиться к таким заказчикам и вести с ними переговоры? Какие ошибки самих компаний приводят к таким ситуациям?</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">И главное, какую можно извлечь выгоду из подобных персонажей в плане развития бизнеса?</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Своим опытом делится Co-founder и CEO в Advascale </span><a href="https://www.linkedin.com/in/elias-nichupienko" target="_blank" rel="noopener"><span style="font-weight: 400;">Илья Ничупиенко</span></a><span style="font-weight: 400;">, который в свое время заполучил очень проблемного заказчика, повлиявшего на дальнейшую политику компании.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Илья выработал правила, которые обязательно должны быть прописаны в </span><span style="font-weight: 400;">Service Level Agreement (SLA), чтобы предотвратить появление конфликтных ситуаций.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Он также делится рекомендациями по фармингу тяжелых клиентов, чтобы “измерять их температуру” и пресекать конфликты на корню.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Компания Advascale (35+ человек) работает на IT рынке 5 лет. Она помогает Fintech и SaaS бизнесам мигрировать в облако, а также строит инфраструктуру для клиентов.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Главный офис расположен в Риге, а заказчики </span><span style="font-weight: 400;">преимущественно из стран</span><span style="font-weight: 400;"> Западной Европе и США. Средний чек </span><span style="font-weight: 400;">—</span><span style="font-weight: 400;"> $55-110k за проект.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Команда с первого дня работает на удаленке, поэтому пандемия и разные мировые события никак не повлияли на ее формат, так что сотрудникам не приходилось адаптироваться.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">У самого Ильи Ничупиенко 8 лет опыта работы в продажах. До открытия своего бизнеса он был фрилансером, поэтому поначалу вел полный цикл сделок.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Сейчас в команде уже есть три сейлза, их появление как раз и было одним из следствий сотрудничества со сложным клиентом.</span></p>
<p><strong>Рекомендуем также другие материалы Kraftblick.Media по теме:</strong></p>
<p><span style="font-size: 10pt;"><a href="https://kraftblick.media/klient-problemnyi-no-s-dengami-stoit-li-it-kompanii-svyazyvatsya-s-nim-ili-net/" target="_blank" rel="noopener"><span style="font-weight: 400;">Клиент проблемный/не самый адекватный, но с деньгами — стоит ли IT компании связываться с ним или нет.</span></a></span><br />
<span style="font-size: 10pt;"><a href="https://kraftblick.media/kak-potratit-sotni-tysyach-na-product-vpustuyu/" target="_blank" rel="noopener"><span style="font-weight: 400;">Как потратить несколько сотен тысяч долларов на продукт впустую. История одного фейла [и как такого не допустить].</span></a></span><br />
<span style="font-size: 10pt;"><a href="https://kraftblick.media/kak-dejstvovat-kogda-dorogo-dolgo-vdrug-mne-ne-ponravitsya-a-esli-sajt-lyazhet/" target="_blank" rel="noopener"><span style="font-weight: 400;">Работа с возражениями: как действовать, когда “дорого”, “долго”, “вдруг мне не понравится”, “а если сайт ляжет”.</span></a></span><br />
<span style="font-size: 10pt;"><a href="https://kraftblick.media/kak-sejlzu-vovremya-raspoznat-klienta-ne-nastroennogo-na-pokupku-it-uslug-i-vystroit-effektivnuyu-strategiyu-raboty-s-nim/" target="_blank" rel="noopener"><span style="font-weight: 400;">Как сейлзу вовремя распознать клиента, не настроенного на покупку IT услуг, и выстроить эффективную стратегию работы с ним.</span></a></span></p>
<p><strong><img class="alignnone size-medium wp-image-23861" src="https://kraftblick.media/wp-content/uploads/2023/10/Зачем-мы-связались-с-этим-абьюзером-4-740x492.jpg" alt="Как проблемный клиент способствовал развитию маленькой IT компании. Кейс Advascale. Часть 1" width="740" height="492" srcset="https://kraftblick.media/wp-content/uploads/2023/10/Зачем-мы-связались-с-этим-абьюзером-4-740x492.jpg 740w, https://kraftblick.media/wp-content/uploads/2023/10/Зачем-мы-связались-с-этим-абьюзером-4-768x511.jpg 768w, https://kraftblick.media/wp-content/uploads/2023/10/Зачем-мы-связались-с-этим-абьюзером-4.jpg 800w" sizes="(max-width: 740px) 100vw, 740px" /></strong></p>
<p><strong>В статье вы прочитаете:</strong></p>
<ul>
<li><a href="#abuse1"><span style="font-weight: 400;">Как мы столкнулись с неадекватным клиентом</span></a></li>
<li><a href="#abuse2"><span style="font-weight: 400;">Какие наши ошибки привели к проблемной ситуации</span></a></li>
<li><a href="#abuse3"><span style="font-weight: 400;">Как мы начали пересматривать организацию работы</span></a></li>
</ul>
<h2><a id="abuse1"></a><span style="font-weight: 400;">Как мы столкнулись с неадекватным клиентом</span></h2>
<p><span style="font-weight: 400;">Главное, как можно охарактеризовать типаж проблемного клиента из моей практики: деньги отправлены, но я вас сейчас задолбаю!</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Это редкая порода клиентов, которые не вписываются ни в одну из групп мема. Да, он заплатил немало, но душу вытрясет.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;"><img class="alignnone size-medium wp-image-23862" src="https://kraftblick.media/wp-content/uploads/2023/10/image1-740x325.jpg" alt="Как проблемный клиент способствовал развитию маленькой IT компании. Кейс Advascale. Часть 1" width="740" height="325" srcset="https://kraftblick.media/wp-content/uploads/2023/10/image1-740x325.jpg 740w, https://kraftblick.media/wp-content/uploads/2023/10/image1-768x337.jpg 768w, https://kraftblick.media/wp-content/uploads/2023/10/image1.jpg 999w" sizes="(max-width: 740px) 100vw, 740px" />Рассмотрим конкретный пример из опыта нашей компании.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Это был англичанин, хорошо подкованный технически. Он намешал комплекс из наших нескольких сервисов, выкинул моих project-менеджеров, перехватил управление командой в микроменеджменте, но результаты продолжал требовать от нас.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Мы на тот момент были еще не очень опытной маленькой компанией (всего 10 человек), и не сразу поняли суть ситуации.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Клиент к тому же оказался невероятно импульсивным. Мы только познакомились на Upwork, а он через пару фраз выдал рутовый доступ от своего Амазона: </span><em><span style="font-weight: 400;">“На, делай” </span></em><span style="font-weight: 400;">Еще до заключения контракта!  <style>@import url('https://fonts.googleapis.com/css2?family=Inter:wght@100;200;300;400;500;600;700;800;900&display=swap');
p {
  margin-bottom: 0px;
  font-size: 17px;
  font-family: Inter;
  color: #222; }

.form-title2 {
  line-height: 1.15;
  margin: 20;
  padding: 0;
  font-weight: 900;
  color: #222;
  font-family: Inter;
  font-size: 36px; }

.container2 {
  width: 100%;
  background: #EDEEFF;
  margin: 10 auto;
  box-shadow: 0px 15px 16.83px 0.17px rgba(0, 0, 0, 0.05);
  -moz-box-shadow: 0px 15px 16.83px 0.17px rgba(0, 0, 0, 0.05);
  -webkit-box-shadow: 0px 15px 16.83px 0.17px rgba(0, 0, 0, 0.05);
  -o-box-shadow: 0px 15px 16.83px 0.17px rgba(0, 0, 0, 0.05);
  -ms-box-shadow: 0px 15px 16.83px 0.17px rgba(0, 0, 0, 0.05);
  border-radius: 20px;
border-colour: #EDEEFF;
  -moz-border-radius: 20px;
  -webkit-border-radius: 20px;
  -o-border-radius: 20px;
  -ms-border-radius: 20px; 
}


.position-center {
  position: absolute;
  top: 50%;
  left: 50%;
  transform: translate(-50%, -50%);
  -moz-transform: translate(-50%, -50%);
  -webkit-transform: translate(-50%, -50%);
  -o-transform: translate(-50%, -50%);
  -ms-transform: translate(-50%, -50%); }

.signup2 {
  margin-bottom: 150px; 
padding-top: 20px;
padding-bottom: 35px; }

.signup-content2 {
  padding: 75px 0; }

.signup-form2, .signup-image, .signin-form, .signin-image {
  width: 100%;
  overflow: hidden; }


.form-title2 {
  margin-bottom: 33px; }

figure {
  margin-bottom: 50px;
  text-align: center; }

.form-submit2 {
  font-size: 17px;
  font-family: Inter;
  display: inline-block;
  background: #F81919;
  color: #fff;
  border-bottom: none;
  width: auto;
  padding: 15px 39px;
  border-radius: 5px;
  -moz-border-radius: 5px;
  -webkit-border-radius: 5px;
  -o-border-radius: 5px;
  -ms-border-radius: 5px;
  margin-top: 40px;
  cursor: pointer; }
  .form-submit2:hover {
    background: #f04343; }


.signup-form2 {
text-align: center;
}



input {
  width: 100%;
  display: block;
  border: none;
  border-bottom: 1px solid #999;
  padding: 6px 30px;
  font-family: Inter;
  box-sizing: border-box; }


@media screen and (max-width: 1200px) {
  .container2 {
    width: calc( 100% - 30px);
    max-width: 100%; } }
@media screen and (min-width: 1024px) {
  .container2 {
    max-width: 1200px; } }
@media screen and (max-width: 768px) {
  .signup-content2, .signin-content2 {
    flex-direction: column;
    -moz-flex-direction: column;
    -webkit-flex-direction: column;
    -o-flex-direction: column;
    -ms-flex-direction: column;
    justify-content: center;
    -moz-justify-content: center;
    -webkit-justify-content: center;
    -o-justify-content: center;
    -ms-justify-content: center; }

  .signup-form2 {
    margin-left: 0px;
    margin-right: 0px;
    padding-left: 0px;
    /* box-sizing: border-box; */
    padding: 0 30px; }

  
  .signup-form2, .signup-image, .signin-form, .signin-image {
    width: auto; }


  .form-button2 {
    text-align: center; }



  .form-title2 {
    text-align: center; } }
</style><div class="ihc-locker-wrap"><div style='max-width:640px; margin:auto; ' class='ihc_locker_1'>
							<div><section class="signup2">
<div class="container2">
<div class="signup-content2">
<div class="signup-form2">
<div class="form-title2"><b>Остальной контент доступен только подписчикам плана </b><b>Senior</b></div>
<p>&nbsp;</p>
<div class="form-group2 form-button2"><a href="https://kraftblick.media/access-plans/" target="blank"><input id="signup2" class="form-submit2" name="signup" type="submit" value="Подписаться" /></a></div>
<p>&nbsp;</p>
<p style="text-align: center;">Уже подписались? <a href="https://kraftblick.media/my-account/">Войти.</a></p>
<p>&nbsp;</p>
<p>&nbsp;</p>
</div>
</div>
</div>
</section>
</div></div></div></span></em></p>
<p>Сообщение <a rel="nofollow" href="https://kraftblick.media/kak-problemnyj-klient-sposobstvoval-razvitiju-malenkoj-it-kompanii/">Как проблемный клиент способствовал развитию маленькой IT компании. Кейс Advascale. Часть 1</a> появились сначала на <a rel="nofollow" href="https://kraftblick.media">Kraftblick.Media</a>.</p>
]]></content:encoded>
					
					<wfw:commentRss>https://kraftblick.media/kak-problemnyj-klient-sposobstvoval-razvitiju-malenkoj-it-kompanii/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
