Почему выгодно регистрировать агентство на Upwork? Какие ограничения есть у фрилансеров? Кому легче найти первые заказы?
Нанять местного сейлза в США стоит от $20k (речь идет о recruitment fees, а не о зарплате), а управленца высокого уровня — не менее […]
Зачем IT компании нужен HR-бренд? Кто и как занимается исследованиями, необходимыми для его построения? Как подготовить EVP?
Как IT компании определить своих ближайших конкурентов? Какие сервисы могут в этом помочь? Как использовать полученную информацию?
Вы собрали отличных сейлзов в вашу команду, но как их удержать? Сколько им платить? Какие средства автоматизации работы предоставить?
Где искать специалистов по продажам в IT и как проверять их компетенцию? Какой стиль управления командой будет более эффективным?
Как небольшой IT компании с минимальными ресурсами настроить Inbound-маркетинг? Как сформировать продуктивную контент-команду?
Как отслеживать снижение цен конкурентами, учитывая, что большинство игроков рынка озвучивает фиксированные рейты лишь напрямую клиенту?
Как построить маркетинговую воронку с понятным, измеримым эффектом, результаты и эффективность которой можно будет обсудить с продакт-командой?
Как стать узнаваемым и повысить уровень лояльности клиентов, если вы не можете рассказать о портфеле клиентов или показать проекты, над которыми работаете?
![HR-маркетинг или как в IT привлекать лучшие таланты: эксклюзивное предложение, работа с соц сетями & СМИ и много чего еще [+ о ресурсах]. Опыт Powercode](https://kraftblick.media/wp-content/uploads/2021/12/hr-brand_featured.jpg "HR-маркетинг или как в IT привлекать лучшие таланты: эксклюзивное предложение, работа с соц сетями & СМИ и много чего еще [+ о ресурсах]. Опыт Powercode")
![Все ваши кейсы под NDA. Как IT компании в этом случае привлекать новых клиентов? Опыт Qualitica [QA & Testing services]](https://kraftblick.media/wp-content/uploads/2021/11/featured_2.jpg "Все ваши кейсы под NDA. Как IT компании в этом случае привлекать новых клиентов? Опыт Qualitica [QA & Testing services]")