Плюшки – Kraftblick.Media

Как устроиться директором по маркетингу в IT компанию. Пример CV и Cover Letter от Marketing Director в MaxBill

Анастасия Бобешко — Thu, 11 Nov 2021 06:00:54 +0000

Что обязательно должно быть отражено в резюме соискателя на должность директора по маркетингу в IT компанию? На каком языке его лучше писать? Как оформить визуально?

Имеет ли смысл писать сопроводительное письмо? Как и от кого можно получить рекомендательные письма?

Почему на собеседовании стоит говорить о своих принципах?

Об этих и других аспектах получения должности директора по маркетингу расскажет Анастасия Бобешко, Marketing Director в MaxBill.

Анастасия работает в IT сфере с 2013 года. За это время она занимала позиции Content Writer, Head of Content и Marketing Manager в разнообразных продуктовых и аутсорсинговых компаниях.

В 2020 году стала директором по маркетингу в продуктовой компании MaxBill.

В настоящий момент Анастасия Бобешко находится в процессе смены позиции. В последние месяцы она как сама проходила собеседования на позицию главного маркетолога, так и рассматривала кандидатов на свое место.

Полученным опытом она решила поделиться с коллегами.

Первую часть материала вы можете найти по этой ссылке.

Обратите также внимание на статьи Kraftblick.Media по теме:

Каким должно быть резюме разработчика, чтобы с большей вероятностью продать его по аутстаффу.

Пример резюме Алены Сабитовой, Route-to-Market Success Manager в VMware.

Теневые разработчики: откуда берутся в аутстаффинге и нужно ли с ними бороться.

Как завести аутсорсинговую машину от 50 человек и 2 клиентов до 300+ FTE. Интервью с ex-директором по маркетингу Oxagile.

В этой статье вы прочитаете:

Как оформить резюме, чтобы оно зацепило и обеспечило вам интервью
Рекомендательные письма — это туз в рукаве, которым мало кто пользуется
Нужно ли писать сопроводительное письмо?
Как вести себя на интервью, чтобы наверняка получить работу
Почему нужно говорить на собеседовании о своих принципах

Как оформить резюме, чтобы оно зацепило и обеспечило вам интервью

Правильное резюме — это уже половина успеха. Поэтому не поленитесь потратить время, чтобы его как следует отполировать.

Во-первых, резюме для руководителя отдела маркетинга должно быть на английском. Всегда.

Потому что 90% процентов IT компаний работают с международными рынками (а особенно с США, Европой и Азией). И знание английского языка — один из базовых навыков.

Даже если вакансия на русском/украинском/белорусском, все равно присылайте резюме на английском, это даст вам дополнительные баллы.

Во-вторых, обязательно перед отправкой проверьте резюме с помощью Grammarly и/или живого человека (попросите друга с отличным английским или наймите пруфридера на Upwork) на наличие очепяток, ошибок или нечитаемых выражений.

Внимание к деталям — еще один навык, который оценят по достоинству.

Узнавайте о новых статьях на Kraftblick.Media!

Сообщение Как устроиться директором по маркетингу в IT компанию. Пример CV и Cover Letter от Marketing Director в MaxBill появились сначала на Kraftblick.Media.

Пример договора по услугам разработки и шаблон приложения от Work Solutions

Максим Мул — Wed, 15 Sep 2021 06:00:04 +0000

Публикуем полный текст договора по услугам разработки (найм выделенной команды) и шаблон приложения от директора аутстаффинговой компании Work Solutions.

Недавно на Kraftblick.Media вышла моя статья Выделенная команда или расширение персонала? Что предложить клиенту и как это юридически оформить.

В ней я называю особенности моделей dedicated team и extended team с точки зрения исполнителя и заказчика, и уточняю ключевые условия, которые стоит включить в договор о сотрудничестве.

Здесь я поделюсь образцом договора нашей компании Work Solutions и дополненем к нему.

Здесь все про маркетинг и продажи в IT.

Оставьте заявку для получения доступа

Сообщение Пример договора по услугам разработки и шаблон приложения от Work Solutions появились сначала на Kraftblick.Media.

Каким должно быть резюме разработчика, чтобы с большей вероятностью продать его по аутстаффу?

Екатерина Шамаева — Tue, 10 Aug 2021 13:11:57 +0000

Как лучше структурировать резюме разработчика для продажи по модели аутстаффа? Что указывать в графе “опыт работы”, если у человека за плечами только несколько проектов? Стоит ли расписывать все навыки сотрудника или ограничиться потенциально необходимыми?

Об этом поговорили с техническим директором одной российской студии веб-разработки, которая работает в том числе и по модели аутстаффа.

Рекомендуем также другие материалы Kraftblick.Media:

Пример резюме Алены Сабитовой, Route-to-Market Success Manager в VMware.

Теневые разработчики: откуда берутся в аутстаффинге и нужно ли с ними бороться.

Ниаршоринг в Латинской Америке: как нанимать местных разработчиков для североамериканских клиентов.

Как поднять рейт разработчиков до $50+/h. Опыт Redwerk.

В этой статье вы прочитаете:

Проанализируйте ожидания клиента

Первое, что нужно сделать при рассмотрении кандидата для работы на аутстаффе, — понять, чего хочет клиент, считает наш спикер.

А дальше алгоритм тот же, что и в продажах: определяем, есть ли у нас специалист, соответствующий запросу.

Если такого нет, можно попробовать договориться с клиентом: например, разработчик, который работает на смежных фреймворках, может быстро подтянуть отстающие области.

Для этого компании стоит выделить ментора — опытного Senior-developer из команды.

Правила идеального резюме

Резюме должно быть хорошо структурировано. В нем должны быть следующие разделы:

Личные данные.
Опыт работы.
Личные проекты.
Места работы, не связанные с нынешней профессией.
Ключевые навыки.
Образование и языки.
“О себе”.
Фотография.

По словам спикера, в его компании просят самого разработчика написать резюме, а потом технический директор, HR-отдел и project-менеджеры корректируют его.

Итак, рассмотрим подробно каждый блок.

Личные данные

Здесь, как и в обычном резюме, указываем фамилию и имя, возраст, город, готовность к командировкам и переезду.

Узнавайте о новых статьях на Kraftblick.Media!

Сообщение Каким должно быть резюме разработчика, чтобы с большей вероятностью продать его по аутстаффу? появились сначала на Kraftblick.Media.

Чеклист Due Dilligence для аутсорс компаний, которые планируют получать инвестиции — от Nika Tech Family

Свитланка Сергийчук — Mon, 05 Apr 2021 06:00:41 +0000

Этот документ — это чеклист Due Dilligence инвест фонда Nika Tech Family, который специализируется на инвестициях в IT аутсорс.

В документе собраны основные пункты, которые позволяют инвестору оценить потенциал аутсорс компании для инвестиций. Сейчас очень много компаний по разработке интересуются инвестициями.

Каким критериям нужно соответствовать, чтобы вероятнее всего получить инвестиции:

Узнавайте о новых статьях на Kraftblick.Media!

Сообщение Чеклист Due Dilligence для аутсорс компаний, которые планируют получать инвестиции — от Nika Tech Family появились сначала на Kraftblick.Media.

Что спрашивать у пользователя продукта, чтобы установить правильную цену? Список вопросов от Ивана Палия, Product Manager Boosta

Иван Палий — Mon, 22 Mar 2021 06:00:47 +0000

Фидбек пользователей продукта в том числе важен и для правильного прайсинга.

Вначале вы устанавливаете цену продукта — с оглядкой на конкурентов, но можно и не сильно заморачиваться калькуляцией на этом этапе.

И дальше вам надо понимать, как платящая аудитория воспринимает ваш продукт.

Есть ли у вас возможности по повышению стоимости, или данная цена — самый максимум за ту ценность, что получил кастомер.

Можно, конечно, нагуглить методички как проводить интервью с активными пользователями.

Я поделюсь вопросами для юзеров Sitechecker (продукт Boosta), их мы выверили на практике. Оставили только то, что важно. Неважное само как-то выпало из гайдов.

Прочитать и скачать вопросы, которые задают на интервью пользователям продукта Sitechecker — от Ивана Палия, Product Manager.

Узнавайте о новых статьях на Kraftblick.Media!

Сообщение Что спрашивать у пользователя продукта, чтобы установить правильную цену? Список вопросов от Ивана Палия, Product Manager Boosta появились сначала на Kraftblick.Media.

3 брифа для подготовки контента — от Анастасии Крыжановской, Senior Content Manager в Mailbird

Анастасия Крыжановская — Wed, 10 Mar 2021 06:05:06 +0000

Поделюсь брифами, которые мы используем для подготовки контента для блогов IT компаний (у меня свое контент-агентство). В том числе и для Mailbird.

У нас под “брифом” понимаются три документа:

1. Информация о компании, которую мы собираем в самом начале сотрудничества и потом дополняем в процессе работы

https://docs.google.com/document/d/1gCQo7kQ_Eq8l7t6Z_mJJgG2r91_dKwBUiNVlcXPYKLk/edit

2. Краткий бриф для конкретной статьи

https://docs.google.com/document/d/1sCurtwPSsdNuIFnlakrfEXTANJqk_Ae757bwpwJm8As/edit

3. Полный бриф, который получает автор перед написанием (после рисерча)

https://docs.google.com/document/d/10wyUCoSSXyzgHwvJba_qts5yTHRvngx9cBXEEcaodqU/edit

Узнавайте о новых статьях на Kraftblick.Media!

Сообщение 3 брифа для подготовки контента — от Анастасии Крыжановской, Senior Content Manager в Mailbird появились сначала на Kraftblick.Media.

3 брифа для подготовки контента — от Анастасии Крыжановской, Senior Content Manager в Mailbird

Анастасия Крыжановская — Wed, 10 Mar 2021 06:00:44 +0000

У нас под “брифом” понимаются три документа:

Узнавайте о новых статьях на Kraftblick.Media!

Основные инструменты автоматизации холодных рассылок и их альтернативы от Виктора Шульги, Head of Sales в Evoplay Entertainment

Виктор Шульга — Wed, 03 Mar 2021 06:00:42 +0000

Подготовил список инструментов, которые необходимы отделу продаж для автоматизации холодных рассылок.

Предлагаю основной вариант по автоматизации рассылки на разных этапах ее организации и альтернативу (вариант немного хуже, но дешевле).

[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]

Сообщение Основные инструменты автоматизации холодных рассылок и их альтернативы от Виктора Шульги, Head of Sales в Evoplay Entertainment появились сначала на Kraftblick.Media.

Где IT компаниям взять деньги на проекты (не кредиты и не инвестиции)? Список грантодателей от Ярослава Ярославского, сооснователя Upswot

Ярослав Ярославский — Wed, 17 Feb 2021 09:00:01 +0000

За несколько лет мы с партнером набрались опыта, как получать невенчурное финансирование на развитие своего IT бизнеса — гранты от государственных организаций и корпоративных акселераторов.

Делюсь списком платформ, на которых акселераторы и организаторы конкурсов запускают грантовые программы. А также даю ссылки на программы торгово-промышленных палат ЕС, прямых грантодателей и фондов:

Узнавайте о новых статьях на Kraftblick.Media!

Сообщение Где IT компаниям взять деньги на проекты (не кредиты и не инвестиции)? Список грантодателей от Ярослава Ярославского, сооснователя Upswot появились сначала на Kraftblick.Media.

Трафиковые категории Clutch (включая 110 гео-категорий), куда можно пробиться в топ бесплатно — от Kraftblick

Евгений Груданов — Wed, 03 Feb 2021 11:00:48 +0000

Так в каких категориях Clutch выгоднее всего размещаться?

Недавно мы опубликовали результаты большого исследования компаний-участников рейтинга.

По его итогам мы пришли к выводу, что в самые популярные категории типа Mobile App Development и Custom Software Development Companies забраться без спонсорства будет нереально.

Но существует выход.

В Clutch есть и другие категории, в топ которых пробиться без спонсорства возможно. И категории при этом получают органически более-менее нормальный объем трафика.

Чтобы выйти в топ таких категорий, перечитайте исследование еще раз. В нем мы подробно разобрали метрики, которые влияют на успех затеи.

Вот эти гео-категории Clutch мы покажем бесплатно новым и старым зарегистрированным пользователям.

В них конкуренция значительно меньше, но все еще есть трафик.

Рассмотрите их, если у вас есть офис в этих локациях.

Узнавайте о новых статьях на Kraftblick.Media!

Сообщение Трафиковые категории Clutch (включая 110 гео-категорий), куда можно пробиться в топ бесплатно — от Kraftblick появились сначала на Kraftblick.Media.