<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Руслан Ишмухамедов &#8211; Kraftblick.Media</title>
	<atom:link href="https://kraftblick.media/author/ruslanishmuhammedov/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://kraftblick.media</link>
	<description>Все о маркетинге и продажах в IT</description>
	<lastBuildDate>Tue, 30 Jan 2024 09:30:29 +0000</lastBuildDate>
	<language>ru-RU</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=5.8.1</generator>

<image>
	<url>https://kraftblick.media/wp-content/uploads/2020/12/cropped-KM-icon-32x32.png</url>
	<title>Руслан Ишмухамедов &#8211; Kraftblick.Media</title>
	<link>https://kraftblick.media</link>
	<width>32</width>
	<height>32</height>
</image> 
	<item>
		<title>Как вести сложные переговоры в IT: отказ от оплаты, нарушение сроков проекта, простой разработчиков и другие</title>
		<link>https://kraftblick.media/kak-vesti-slozhnye-peregovory-v-it-otkaz-ot-oplaty-narushenie-srokov-proekta-prostoj-razrabotchikov-i-drugie/</link>
					<comments>https://kraftblick.media/kak-vesti-slozhnye-peregovory-v-it-otkaz-ot-oplaty-narushenie-srokov-proekta-prostoj-razrabotchikov-i-drugie/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Руслан Ишмухамедов]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 30 Aug 2021 06:00:08 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Top Management]]></category>
		<category><![CDATA[Все посты]]></category>
		<category><![CDATA[Sales Manager]]></category>
		<category><![CDATA[Инсайты]]></category>
		<category><![CDATA[Продажи]]></category>
		<category><![CDATA[Юридические вопросы]]></category>
		<category><![CDATA[Премиум]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://kraftblick.media/?p=12635</guid>

					<description><![CDATA[<p>&#160; Несогласованные нюансы сотрудничества, отказ платить за дополнительную работу по проекту, нарушение сроков, обязательства по Трудовому кодексу и другие сложные ситуации из практики деловых переговоров. [&#8230;]</p>
<p>Сообщение <a rel="nofollow" href="https://kraftblick.media/kak-vesti-slozhnye-peregovory-v-it-otkaz-ot-oplaty-narushenie-srokov-proekta-prostoj-razrabotchikov-i-drugie/">Как вести сложные переговоры в IT: отказ от оплаты, нарушение сроков проекта, простой разработчиков и другие</a> появились сначала на <a rel="nofollow" href="https://kraftblick.media">Kraftblick.Media</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>&nbsp;</p>
<p>Несогласованные нюансы сотрудничества, отказ платить за дополнительную работу по проекту, нарушение сроков, обязательства по Трудовому кодексу и другие сложные ситуации из практики деловых переговоров.</p>
<p><span id="more-12635"></span>Своим опытом в их решении делится коммерческий директор компании EvApps <a href="https://www.facebook.com/russs99" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Руслан Ишмухамедов</a>.</p>
<p>Также эксперт дает рекомендации по тому, как вести себя на переговорах, чтобы они принесли максимальную пользу и сохранили клиента (партнера).</p>
<p><strong>Обратите внимание на другие материалы Kraftblick.Media по теме:</strong></p>
<p><a href="https://kraftblick.media/klient-problemnyi-no-s-dengami-stoit-li-it-kompanii-svyazyvatsya-s-nim-ili-net/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Клиент проблемный/не самый адекватный, но с деньгами — стоит ли IT компании связываться с ним или нет?</a></p>
<p><a href="https://kraftblick.media/bezopasnye-prodazhi-kak-seilzu-proverit-it-kontract/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Безопасные продажи: как сейлзу проверить IT контракт.</a></p>
<p><a href="https://kraftblick.media/kak-zastavit-dolzhnika-zaplatit-za-tm/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Как заставить должника заплатить за выполненную по Time &amp; Material работу.</a></p>
<p><a href="https://kraftblick.media/dogovor-autstaffinga-chem-otlichaetsya-ot-time-material-i-chto-v-nego-nuzhno-vklyuchat/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Договор аутстаффинга: чем отличается от Time &amp; Material и что в него нужно включать.</a></p>
<p><strong><img class="aligncenter size-full wp-image-12637" src="https://kraftblick.media/wp-content/uploads/2021/08/volk_peregovory.jpg" alt="Как вести сложные переговоры в IT: отказ от оплаты, нарушение сроков проекта, простой разработчиков и другие" width="1000" height="600" srcset="https://kraftblick.media/wp-content/uploads/2021/08/volk_peregovory.jpg 1000w, https://kraftblick.media/wp-content/uploads/2021/08/volk_peregovory-740x444.jpg 740w, https://kraftblick.media/wp-content/uploads/2021/08/volk_peregovory-768x461.jpg 768w, https://kraftblick.media/wp-content/uploads/2021/08/volk_peregovory-600x360.jpg 600w" sizes="(max-width: 1000px) 100vw, 1000px" /></strong></p>
<p><strong>В этой статье вы узнаете как действовать если:</strong></p>
<ul>
<li><a href="#negotiations1">Пришла пора отчитываться перед клиентом (партнером) по проекту, в котором изначально не было прозрачной договоренности</a></li>
<li><a href="#negotiations2">Неизвестно, кто из сторон прав</a></li>
<li><a href="#negotiations3">Нужна дополнительная плата за спонтанные доработки</a></li>
<li><a href="#negotiations4">Есть претензия к члену вашей команды</a></li>
<li><a href="#negotiations5">Разработчики простаивают из-за отсутствия финальных договоренностей</a></li>
<li><a href="#negotiations6">Партнер работает на невыгодных для него условиях, и вы тоже страдаете от этого</a></li>
<li><a href="#negotiations7">Не распределены обязательства по трудовым правам</a></li>
</ul>
<h2>Самые сложные темы переговоров с заказчиками и способы избежать потерь</h2>
<p>На основе многолетней практики общения с клиентами в IT сфере, могу выделить несколько тем, по которым чаще всего возникают проблемы.</p>
<p>По каждому пункту расскажу, как удалось минимизировать потери, а также порекомендую, как избежать подобных ошибок в будущем.</p>
<h3><a id="negotiations1"></a>Как отчитываться перед клиентом (партнером) по проекту, в котором изначально не было прозрачной договоренности</h3>
<p>Еще на стадии согласования проекта мы не договорились обо всем четко, упустили какие-то моменты, не задокументировали все условия и потенциальные форс-мажоры.</p>
<p>Такое часто случается в нашей сфере аутстаффинга.</p>
<p>И вот настал день отчета — всплывают неприятные нюансы.</p>
<p>Например, у клиента было свое видение услуги, и теперь он не хочет оплачивать часть выполненных работ.</p>
<p>Не подписывает акт сдачи-приемки.</p>
<p>Начинаются проблемы.</p>
<p>Как здесь минимизировать потери? Надо решить для себя два момента.</p>
<p>Во-первых, насколько вам дорог клиент по совокупности факторов: объем оказываемых услуг, взаимная лояльность, потенциал и т.д.</p>
<p>Во-вторых, сколько вы готовы потерять на текущем проекте ради перспектив дальнейшего сотрудничества.</p>
<style>@import url('https://fonts.googleapis.com/css2?family=Inter:wght@100;200;300;400;500;600;700;800;900&display=swap');
p {
  margin-bottom: 0px;
  font-size: 17px;
  font-family: Inter;
  color: #222; }

.form-title2 {
  line-height: 1.15;
  margin: 20;
  padding: 0;
  font-weight: 900;
  color: #222;
  font-family: Inter;
  font-size: 36px; }

.container2 {
  width: 100%;
  background: #EDEEFF;
  margin: 10 auto;
  box-shadow: 0px 15px 16.83px 0.17px rgba(0, 0, 0, 0.05);
  -moz-box-shadow: 0px 15px 16.83px 0.17px rgba(0, 0, 0, 0.05);
  -webkit-box-shadow: 0px 15px 16.83px 0.17px rgba(0, 0, 0, 0.05);
  -o-box-shadow: 0px 15px 16.83px 0.17px rgba(0, 0, 0, 0.05);
  -ms-box-shadow: 0px 15px 16.83px 0.17px rgba(0, 0, 0, 0.05);
  border-radius: 20px;
border-colour: #EDEEFF;
  -moz-border-radius: 20px;
  -webkit-border-radius: 20px;
  -o-border-radius: 20px;
  -ms-border-radius: 20px; 
}


.position-center {
  position: absolute;
  top: 50%;
  left: 50%;
  transform: translate(-50%, -50%);
  -moz-transform: translate(-50%, -50%);
  -webkit-transform: translate(-50%, -50%);
  -o-transform: translate(-50%, -50%);
  -ms-transform: translate(-50%, -50%); }

.signup2 {
  margin-bottom: 150px; 
padding-top: 20px;
padding-bottom: 35px; }

.signup-content2 {
  padding: 75px 0; }

.signup-form2, .signup-image, .signin-form, .signin-image {
  width: 100%;
  overflow: hidden; }


.form-title2 {
  margin-bottom: 33px; }

figure {
  margin-bottom: 50px;
  text-align: center; }

.form-submit2 {
  font-size: 17px;
  font-family: Inter;
  display: inline-block;
  background: #F81919;
  color: #fff;
  border-bottom: none;
  width: auto;
  padding: 15px 39px;
  border-radius: 5px;
  -moz-border-radius: 5px;
  -webkit-border-radius: 5px;
  -o-border-radius: 5px;
  -ms-border-radius: 5px;
  margin-top: 40px;
  cursor: pointer; }
  .form-submit2:hover {
    background: #f04343; }


.signup-form2 {
text-align: center;
}



input {
  width: 100%;
  display: block;
  border: none;
  border-bottom: 1px solid #999;
  padding: 6px 30px;
  font-family: Inter;
  box-sizing: border-box; }


@media screen and (max-width: 1200px) {
  .container2 {
    width: calc( 100% - 30px);
    max-width: 100%; } }
@media screen and (min-width: 1024px) {
  .container2 {
    max-width: 1200px; } }
@media screen and (max-width: 768px) {
  .signup-content2, .signin-content2 {
    flex-direction: column;
    -moz-flex-direction: column;
    -webkit-flex-direction: column;
    -o-flex-direction: column;
    -ms-flex-direction: column;
    justify-content: center;
    -moz-justify-content: center;
    -webkit-justify-content: center;
    -o-justify-content: center;
    -ms-justify-content: center; }

  .signup-form2 {
    margin-left: 0px;
    margin-right: 0px;
    padding-left: 0px;
    /* box-sizing: border-box; */
    padding: 0 30px; }

  
  .signup-form2, .signup-image, .signin-form, .signin-image {
    width: auto; }


  .form-button2 {
    text-align: center; }



  .form-title2 {
    text-align: center; } }
</style><div class="ihc-locker-wrap"><div style='max-width:640px; margin:auto; ' class='ihc_locker_1'>
							<div><section class="signup2">
<div class="container2">
<div class="signup-content2">
<div class="signup-form2">
<div class="form-title2"><b>Остальной контент доступен только подписчикам плана </b><b>Senior</b></div>
<p>&nbsp;</p>
<div class="form-group2 form-button2"><a href="https://kraftblick.media/access-plans/" target="blank"><input id="signup2" class="form-submit2" name="signup" type="submit" value="Подписаться" /></a></div>
<p>&nbsp;</p>
<p style="text-align: center;">Уже подписались? <a href="https://kraftblick.media/my-account/">Войти.</a></p>
<p>&nbsp;</p>
<p>&nbsp;</p>
</div>
</div>
</div>
</section>
</div></div></div>
<p style="text-align: center;"><strong>Узнавайте о новых статьях на Kraftblick.Media!</strong></p>
<div class="vc_row wpb_row vc_row-fluid"><div class="wpb_column vc_column_container vc_col-sm-4"><div class="vc_column-inner"><div class="wpb_wrapper">
	<div  class="wpb_single_image wpb_content_element vc_align_center">
		
		<figure class="wpb_wrapper vc_figure">
			<a href="https://www.facebook.com/Kraftblick.Media" target="_blank" class="vc_single_image-wrapper   vc_box_border_grey"><img width="219" height="49" src="https://kraftblick.media/wp-content/uploads/2021/06/Facebook_button1.png" class="vc_single_image-img attachment-full" alt="Зачем Intetics [команда в 700+ человек] переделали старый веб-сайт в слайд-сайт и разорвали шаблон &quot;как у всех в IT&quot;?" title="Зачем Intetics [команда в 700+ человек] переделали старый веб-сайт в слайд-сайт и разорвали шаблон &quot;как у всех в IT&quot;?" /></a>
		</figure>
	</div>
</div></div></div><div class="wpb_column vc_column_container vc_col-sm-4"><div class="vc_column-inner"><div class="wpb_wrapper">
	<div  class="wpb_single_image wpb_content_element vc_align_center">
		
		<figure class="wpb_wrapper vc_figure">
			<a href="https://t.me/KraftblickClub" target="_blank" class="vc_single_image-wrapper   vc_box_border_grey"><img width="219" height="49" src="https://kraftblick.media/wp-content/uploads/2021/06/Telegram_button1.png" class="vc_single_image-img attachment-full" alt="Зачем Intetics [команда в 700+ человек] переделали старый веб-сайт в слайд-сайт и разорвали шаблон &quot;как у всех в IT&quot;?" title="Зачем Intetics [команда в 700+ человек] переделали старый веб-сайт в слайд-сайт и разорвали шаблон &quot;как у всех в IT&quot;?" /></a>
		</figure>
	</div>
</div></div></div><div class="wpb_column vc_column_container vc_col-sm-4"><div class="vc_column-inner"><div class="wpb_wrapper">
	<div  class="wpb_single_image wpb_content_element vc_align_center">
		
		<figure class="wpb_wrapper vc_figure">
			<a href="https://www.linkedin.com/company/68570817" target="_blank" class="vc_single_image-wrapper   vc_box_border_grey"><img width="282" height="61" src="https://kraftblick.media/wp-content/uploads/2021/06/LinkedIn_button1.png" class="vc_single_image-img attachment-full" alt="Зачем Intetics [команда в 700+ человек] переделали старый веб-сайт в слайд-сайт и разорвали шаблон &quot;как у всех в IT&quot;?" title="Зачем Intetics [команда в 700+ человек] переделали старый веб-сайт в слайд-сайт и разорвали шаблон &quot;как у всех в IT&quot;?" /></a>
		</figure>
	</div>
</div></div></div></div>
<p>Сообщение <a rel="nofollow" href="https://kraftblick.media/kak-vesti-slozhnye-peregovory-v-it-otkaz-ot-oplaty-narushenie-srokov-proekta-prostoj-razrabotchikov-i-drugie/">Как вести сложные переговоры в IT: отказ от оплаты, нарушение сроков проекта, простой разработчиков и другие</a> появились сначала на <a rel="nofollow" href="https://kraftblick.media">Kraftblick.Media</a>.</p>
]]></content:encoded>
					
					<wfw:commentRss>https://kraftblick.media/kak-vesti-slozhnye-peregovory-v-it-otkaz-ot-oplaty-narushenie-srokov-proekta-prostoj-razrabotchikov-i-drugie/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
