Юлия Шрамкова

Журналист Kraftblick.Media

По отчетам экспертов, в Японии ощущается острая нехватка кадров в IT сфере, а некоторые системы, ранее считавшиеся передовыми, теперь безнадежно устаревают.

Рынок становится интересен компаниям, которые предлагают услуги аутсорсинга. А самим японцам выгодно привлекать бюджетную рабочую силу из-за рубежа.

Команда Kraftblick ознакомилась с отчетом японского Министерства экономики по цифровой трансформации и оценила перспективы IT аутсорсинга в стране.

Представитель Японии в Ассоциации “IT Ukraine”, директор киевского офиса компании Neolab (Япония) Хироши Шибата рассказывает, что интересует японские компании при выборе партнера для аутсорсинга.

Почему Япония бросила все силы на развитие ИТ сектора?

60% японского экспорта составляют автомобили, электроника и IT продукты.

Крупнейшей компанией на рынке остается Toyota, на второй позиции — IT-компания SoftBank, следом — Rakuten.

Власти страны способствуют развитию ИТ сектора.

В 2018 году Министерство экономики, торговли и промышленности Японии (METI) опубликовало отчет о цифровой трансформации DX Report.

В отчете отмечены следующие проблемные моменты IT сектора в Японии:

• Около 20% критически важных IT систем в японских компаниях — старше 20 лет. К 2025 году их количество возрастет до 60%.

• В 2015 году в стране зафиксирована нехватка около 170,000 IT специалистов. К 2025 году дефицит может достигнуть 430,000 таких работников.

• В ближайший год у части внедренных систем и технологий заканчивается период технической поддержки — например, у Windows 7 (закончился в январе 2020 года).

• Большая часть компаний полностью передают разработку, обслуживание и ведение своих IT структур на аутсорс. За японскими офисами сохраняется только определение стратегического развития и управляющие функции.

По подсчетам экспертов, если организация IT систем в японских компаниях останется в нынешнем состоянии до 2025 года, то индустрия будет нести ежегодные потери в районе $120 млрд.

Также прогнозируют, что к 2030 году нехватка IT инженеров в стране будет составлять около 590,000 человек. К этому моменту стране будет необходимо около 150,000 AI-инженеров.

Поэтому существует острая необходимость в формировании устойчивой сети аутсорс-партнеров в других странах.

Что волнует японцев при выборе компаний для аутсорсинга?

Узнавайте о новых статьях на Kraftblick.Media!