Какие формальности надо соблюсти при увольнении? Какой алгоритм действий при самых распространенных причинах увольнения: сокращение штата, несоответствие сотрудника занимаемой должности, неподчинение?
В каких случаях нужно увольнять сразу? Как это делать правильно и не чувствовать угрызений совести? Как проблемный сотрудник влияет на работу команды? Чем отличается […]
![Когда, как и за что нужно увольнять в IT [и как распознать манипуляцию]](https://kraftblick.media/wp-content/uploads/2021/10/nitka_featured-с.jpg "Когда, как и за что нужно увольнять в IT [и как распознать манипуляцию]")